CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO

RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

¿A que llamamos Contrato de trabajo?

Un contrato de trabajo es un acuerdo entre 
empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.

¿Còmo se clasifican los contratos de trabajo?

Clasifica los contratos de trabajo de acuerdo a su duración (por tiempo indefinido, por cierto tiempo o para obra o servicios determinados), por la forma (verbal o escrita); por el carácter de la relación de trabajo

¿Què es estabilidad laboral?

La estabilidad laboral es el derecho que tiene el trabajador de conservar su trabajo mientras no incurra en alguna de las causales de despido establecidas por la ley; y es la obligación del empleador de mantener al trabajador en su trabajo mientras no incurra en alguna de dichas causales de despido.

¿ Porque es importante el mercado laboral?

permite conocer la oferta y demanda existente en un determinado territorio. Además, permite entender las características y preferencias de los clientes y competidores. Sobre la base de esta información, se pueden tomar decisiones sobre la comercialización de los productos y servicios